开元淮河能源控股集团举办第二届青工五小成果推介会

　　五金一个按钮实现多台设备集成控制，优化结构每年节约百万成本，加装一个防尘套可将设备寿命延长2-3年......近日，由淮河能源控股集团团委主办，主题为“创新驱动数智赋能”的淮河能源控股集团第二届青工“五小”成果推介会在煤业公司顾桥矿成功举办，各类创新发明走心又实用，令人眼前一亮。

　　本次推荐会为期一周，集中展示了近两年来淮河能源控股集团获奖的60个“五小”成果项目，并以模型、视频、展板、实物、人员推介等方式，直观介绍了各项目的研发背景、创新亮点、实施效果开元体育官网入口、经济效益等情况。吸引了上千名干部职工来到现场观摩学习，为进一步提升企业创新创造力注入了强劲动能。

　　走进“五小”成果推介会现场，人头攒动，参观者络绎不绝，一件件构思巧妙、独具创意的成果模型或实物展示更为现场增添了浓厚的科技氛围。在众多展台中，由煤业公司顾桥矿推荐参展的《主电机轴承座及闸盘偏摆位移智能化监测装置》是现场最受瞩目的几件展品之一。

　　一直以来，提升机在运行过程中因超载、紧急停车、螺栓损坏等原因造成的轴承座偏移、闸盘停摆等问题都是导致矿井提升系统损坏的重要因素。为了解决这一问题，顾桥矿绞车一队的队长曾宪飞与小组成员一同组织实验，通过在轴承座与闸盘两侧安装间隙传感器，并利用电脑编程对传感器数据进行可视化处理，最终实现了对设备位移情况的实时监测管理。

　　在采访中，曾宪飞向记者展示了传感器实物，看着手里长宽不过10厘米的传感器，他自豪地说：“可不要小看这个传感器，它可以敏锐的感知1毫米以内偏移误差哩！”研发过程中，为了保证将传感器精准安装，曾宪飞带着团队反复测量定位。功夫不负有心人，两个月后，主电机轴承座及闸盘偏摆位移智能化监测装置实验成功并正式投入使用，并获得了全球电力和自动化技术领域的领导企业——ABB专家的认可。

　　“一个小小的传感器+编程就能解决轴承座偏移的大问题，充分体现了小发明、小创造开元体育官网入口、小革新、小设计、小建议的五小精髓。”看完曾宪飞的模型演示，前来观摩学习的朱集东矿技术员孙立新不禁赞叹道。推介会现场类似的“五小”成果还有很多，据统计，在淮河能源控股集团近两届青工“五小”成果评选中，共有来自各单位的240余件创新成果获奖开元体育官网入口，成为企业科技创新路上的重要力量。

　　在曾宪飞展台的对面是淮河能源控股集团工程院平安开诚公司聂云辉创新工作室设计制造的《掘进系统智能控制装置》展台，作为淮河能源控股集团智慧矿山建设过程中的重要创新成果，目前该项目已在多个矿井中投入使用。今年10月份，更是成功入选了全国职工“五小”创新大赛总决赛，全国仅有20项成果入围该比赛。

　　“其实一开始就是想通过智能化降低大家的工作强度，保障安全生产。”谈及自己的创新初心时，聂云辉笑着说。在煤矿的智能化建设过程中，井下掘进头面普遍存在设备分散、操作管理不集中的问题，一个简单的操作指令，往往要进行几次传达才可实现。为了实现对掘进设备的集中控制，聂云辉团队经过4个月的潜心研究完成了掘进系统智能控制装置的开发工作，并在淮沪煤电公司丁集矿现场应用中取得良好效果。

　　“研发成功并不意味着工作结束，只有将成果推广出去，才是真正的发挥作用。”工程院研发主管代伟伟告诉记者。工程院作为淮河能源控股集团科技创新成果转化的牵头部门，为了充分发挥了其科技成果转化基地作用，将“五小”成果转化作为产品开发的主战场，以绩效激励、现场会推广等一系列形式加快创新成果的推广转化。目前聂云辉团队设计的掘进系统智能控制装置已在各矿井推广应用30余台，每年为用工单位减少用工160余人，顺应“少人则安，无人则安”的安全理念的同时，也带来了1000余万元的经济效益。

　　近年来，淮河能源控股集团党委坚持将深入落实好中央、省委强化企业科技创新主体地位的有关要求作为重要的责任，始终高度重视科技创新工作，将创新作为第一动力，把科技创新纳入“党建引领+推动高质量发展、服务职工群众、防范化解风险、科技创新、进一步深化改革”总体工作格局之中。尤其是自淮河能源控股集团《科技创新工作管理办法》制定出台以来，不断加大科研立项实施与成果转化应用过程中人、财、物的配置，与此同时还坚持机制创新，以“定向委托”“揭榜挂帅”“竞争”“毛遂自荐”的方式确定项目负责人和研发团队，进一步激发企业科研创新与成果转化的内生动力。

　　据统计，自2021年以来，淮河能源控股集团共申报“五小”成果3054项，其中有372项获集团表彰，142项获省市和中国煤炭工业协会表彰，产生了良好经济效益、社会效益和安全效益的同时，也切实解决了制约安全生产的诸多现实问题，为推动企业生产方式转变、提高效率效益，发挥了重要作用。

　　任家良与徐李先是来自潘集电厂的两名检修工，也是此次推介会上年纪最小的两位推介人，他们带来的给水泵组汽轮机低压调节汽门油动机防尘改造设备，大大降低了活塞杆高频次运动中的损伤率，在2023年淮河能源控股集团第37届青工“五小”成果竞赛中获得一等奖。

　　看着自己创新成果获得认可，任家良兴奋地表示：“一直以来，企业都大力鼓励我们在发现问题时，要大胆创新改造解决优化，为我们营造了良好的创新氛围。”潘集电厂作为淮河能源控股集团首个自主办大电项目，自开工以来，涌现了一批既实用又接地气的小发明、小妙招，不仅解决了安全保障、降本增效工作中的一些问题和难题，而且进一步唤醒了职工的“主人翁意识”，让广大职工主动发现和改善实际工作中的短板和不足，为潘集电厂二期建设丰富的经验支持。

　　为了进一步职工的创新意识，近年来淮河能源控股集团积极开展工匠班、大师培训班等一系列培训课程，集团公司上下营造浓厚创新氛围的同时，也进一步提升了职工素质。对此，顾桥矿机电维修工谷涛感受颇深，“集团公司开展的一系列培训班里，我们开拓了眼界，各位大拿分享他们的创新故事，也拉近了我们与创新的距离......”如今，谷涛参与了顾桥矿多个“五小”成果研发，他自己也从一名中级工成长为“顾桥矿工匠”。

　　采访中，淮河能源控股集团团委、工会机关青年工作部部长王景峰告诉记者：“本次五小成果推介会在推广各个创新成果的同时，也进一步调动、激发了广大青年人才尊重知识、尊重人才、崇尚创新的积极性与主动性。”接下来，淮河能源控股集团在积极学习贯彻“沧桑百年、只争朝夕”的企业精神的同时，还将认真践行“学习力＋思考力＝能力”的学习理念，更好地服务青年成长成才、创新创效，为实现企业高质量发展目标贡献智慧和力量。

　　在2024年长三角“U16”城市跆拳道俱乐部联赛中，合肥市伦先小学跆拳道校队的小将们竞技项目斩获8枚金牌、9枚银牌、2枚铜牌。开元淮河能源控股集团举办第二届青工五小成果推介会