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根据工作需要,云南省中心医院现委托云南群仕无忧人力资源管理有限公司面向社会公开招聘警务辅助及医护人员,现将招聘有关事项公告如下:
在云南省中心医院的指挥和监督下开展辅助性工作。协助云南省中心医院开展执法执勤、医疗救治及其他勤务活动。警务辅助及医护人员属非编制人员,不占用云南省中心医院人员编制,在云南省中心医院的指挥和监督下开展辅助性工作,实行合同制。
2.1.4参与日常护理以及临床实践工作,负责所在护理小组患者的晨晚间护理及患者的生活护理工作;
3.自愿从事医院警务辅助及医护等工作开元,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,服从组织分配,纪律观念较强,能够保守工作秘密;
4.监区值守及护理岗位年龄在18至35周岁之间,医生岗位年龄在18至50周岁之间。男性身高165cm以上,女性身高160cm以上,体态端庄,身体健康;
报名人员对所提供的信息材料真实性及服从工作安排并填写报考诚信承诺书(附件2)。承诺书内容包括:提供资料的真实性、是否服从工作安排等。提供虚假材料的,一经查实,立即取消资格,并列入招聘黑名单。
现场报名时,将对报名人员提供的报名资料及身高、形象、是否纹身等情况进行初步审查,经报名初审合格的收取报名表,并根据云价收费〔2011〕15号及云财非税〔2016〕1号文件规定,报考人员每人收取考务费50元,开具考务费收据。取得报名资格进入后续招聘环节,考务费用不予退还。报名资格初步审查不合格的,不收取报名表,并不得进入后续招聘环节。
笔试采取闭卷方式,总分100分,占综合成绩40%权重。笔试内容包括基本法律知识、计算机基本应用、时事等(医护人员需额外增考相关专业知识)。笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线分,笔试成绩的公示在云南群仕无忧公众号/订阅号进行公布。笔试时间、地点另行通知。
体能测评为达标制,采取一票否决制。达到规定项目标准即为合格。体能测评不合格的开元,不得参与后续环节。
体能测评合格人员按比例进入面试,面试采取现场问答的方式进行,主要考核考生的专业知识技能、逻辑思维、口头表达能力、实践操作等综合素质与能力。面试总分100分,占综合成绩60%权重。面试合格分数线分,面试成绩未达合格分数线的,视为不合格,不得参与后续环节。面试时间开元、地点另行通知。
经笔试、体能测评、面试结束后,根据综合成绩(综合成绩等于笔试成绩乘以40%加面试成绩乘以60%)由高到低排名按岗位招聘计划人数1:1比例确定人员进入体检和政审环节。组织拟聘用人选进行体检,体检由云南群仕无忧统一组织实施,标准参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行,体检费用由报考人员承担。体检不合格未被录用而空缺名额时,按考试成绩依次递补,体检时间及地点另行通知。
公示拟聘用人员名单,公示期为3个工作日,公示期满无异议者,按相关规定办理拟聘用手续(云南群仕无忧公众号/订阅号进行公示)。
对合格的拟聘用人员公示无异议后,与云南群仕无忧人力资源管理有限公司签订劳动合同,以劳务派遣的用工形式,由云南群仕无忧派遣到云南省中心医院上岗,试用期两个月,试用期不合格,解除聘用关系。因本人原因放弃录用的,按照综合排名成绩依次递补。
(一)报名人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报考信息、填写信息有误、信息与报名人员所持证明材料不一致等原因,影响招聘的,后果由报名人员自行承担。
(二)招聘过程中,报名人员应随时保持通讯畅通,因联系方式变更或其他原因,导致无法取得联系的,后果由报名人员自行承担。
(三)报名人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的,一切后果由报名人员自行承担。
(四)云南省中心医院、云南群仕无忧人力资源管理有限公司对本公告事项具有变更、解释权。
(五)招聘工作由云南省中心医院审计监察部门和云南省中心医院处全程参与监督,违反招聘工作纪律、弄虚作假的,一经核实,严肃处理。
按照云南省疫情防控相关要求,“云南健康码”和“通信大数据行程卡”均为绿码,现场测量体温正常(<37.3℃),考前48小时内核酸检测结果为阴性的,方可进入考点参加考试。在招聘组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请广大报考者理解、支持和配合。开元体育官网入口2022年云南省中心医院招聘 12000元月 大专即可